MBTI性格职业测试

测试完成后将获得 PDF 文件报告,包含四大维度、职业倾向与行为偏好解读,适配个人成长与岗位匹配参考。

维度分析(八大维度动态进度)

外向(E)

倾向值:72%

内向(I)

倾向值:28%

感觉(S)

倾向值:55%

直觉(N)

倾向值:45%

思考(T)

倾向值:62%

情感(F)

倾向值:38%

判断(J)

倾向值:40%

知觉(P)

倾向值:60%

测评概览

测试类型
测试类型

支持 MBTI、职业兴趣与胜任力拓展模块,组合更灵活。

测试人群
测试人群

适用于学生、求职者、职场人及团队测评,多场景匹配。

结果解读
结果解读

生成 PDF 报告,含性格优势、发展建议与岗位匹配分析。

十六型人格概览

INTJ 建筑师善于系统思考与长期规划,追求效率与秩序,独立冷静,擅长从复杂中提炼结构与策略。理性·战略
INTP 逻辑学家热衷探索原理与模型,求知欲强,偏爱抽象推理,以好奇驱动创新与自我迭代。思辨·创意
ENTJ 指挥官目标导向与组织力突出,善于统筹资源与决策推进,偏好高效、标准与结果。领导·执行
ENTP 辩论家思维敏捷、点子多,乐于挑战与辩证,拥抱变化与新奇,常以创见打破常规。机智·颠覆
INFJ 提倡者内在价值清晰,富洞察与同理,关注意义与使命,致力推动个人与群体成长。愿景·共情
INFP 调停者理想主义且善良敏感,注重真诚与自洽,以创作表达内心,追求价值与美好。理想·表达
ENFJ 主人公擅长激励与连接他人,组织协调能力强,重视团队氛围与成长,富有影响力。带动·关怀
ENFP 竞选者热情多变、想象力旺盛,善于点燃创意与人心,偏好自由探索与多元可能。热忱·灵感
ISTJ 物流师严谨踏实,尊重规则与责任,注重事实与细节,稳健执行,是可靠的秩序维护者。稳重·规范
ISFJ 守卫者温和体贴,乐于守护与支持,关注他人需要与传统价值,做事细致周到。体贴·奉献
ESTJ 总经理务实果断,注重效率与标准化,善于安排流程与推进落实,强调责任与成效。管理·规则
ESFJ 供给者友善外向,重视和谐与关系维护,乐于服务,共建支持性与礼仪感的团队。协作·关怀
ISTP 鉴赏家冷静专注,偏好动手与解决问题,适应力强,在变化中迅速定位要点与方案。实干·技艺
ISFP 探险家感受力细腻,追求自在与美感,常以行动表达价值,重视当下体验与真诚。审美·自由
ESTP 企业家果敢直接,行动导向,善抓机会与即时反馈,在压力中也能迅速做出选择。行动·挑战
ESFP 表演者活力四射,乐于分享与互动,擅长营造愉悦氛围,用热情点亮团队与生活。活力·社交
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